1.　 ITクラウド導入支援

【内容】

・勤怠管理システム導入

（例：ShiftMax、チームスピリット等）

・給与計算クラウド導入・設定

（例：PCA、給与奉行等）

・社保・労保の電子申請環境構築

・担当者向け操作研修

【料金例】

・初期導入支援：100,000円〜300,000円／1社

・研修（2時間）：30,000円〜

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2. 給与計算BPO（アウトソース）

【内容】

・毎月の給与計算・賞与計算

・勤怠データ集計・不備チェック

・年末調整

（従業員申告書回収〜源泉徴収票作成まで）

・社会保険・労働保険手続き

【料金例】

・給与計算：基本料 20,000円

　＋1名あたり1,000円／月

・年末調整：1名あたり3,000円

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3. 労務顧問契約

【内容】

・労務相談（人事トラブル・労基署対応など）

・就業規則のチェック・改訂

・法改正情報の提供

・メール・電話相談無制限

【料金例】

・顧問料：30,000円〜80,000円

　　　　　／月（従業員数・内容により）

4. パッケージプラン（おすすめ）

【ライトプラン】

・給与計算代行（〜20名）＋労務相談

　→ 月額 50,000円〜

【DXプラン】

・クラウド導入支援＋給与計算代行＋労務顧問

　→ 初期 200,000円／月額 70,000円〜

【フルサポートプラン】

・DXプラン＋人事制度設計（評価・賃金制度）

　→ 初期 300,000円〜／月額 100,000円〜

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