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社会保険料や税金が知りたい!
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◇1人雇用すると、かかる人件費コスト
◆計算例
ー月額給与 350,000(日本の平均給与)
・1日 8時間(労基法通り)
・1週 40時間(労基法通り)
・年間公休(土日祝日) 120日
・所定労働日数 245日
・月所定労働日数 20日
・月所定労働時間 160時間
・雇用保険料率(会社)
0.0095(本人負担 6/1000)
・粗利益 20%
・健康保険料率 10.34%
・介護保険料率 1.60%
・厚生年金保険料率 18.30%
・労災保険料率 0.0045
・子供子育て拠出金 0.0036
・日額交通費 1,000
・月額福利厚生費 2,000
月額給与 350,000
日額 17,143
時給 2,143
年収 4,200,000
月額交通費 20,417
日額交通費 1,000
時間交通費 125
年額交通費 245,000
月額有給休暇 28,571
日額有給休暇 1,399
時間有給休暇 175
年額有給休暇 342,857
・月額健康保険料 18,095(本人同額負担)
・月額介護保険料 2,800(本人同額負担)
・月額厚生年金保険料 32,025(本人同額負担)
・月額雇用保険料 3,325(会社負担のみ)
・月額労災保険料 1,575
・月額子供子育て拠出金 1260
社会保険月額合計 59,080
社会保険日給単価 2,894
社会保険時間単価 362
社会保険年額合計 708,960
・月額福利厚生費 2,000
・日額福利厚生費 98
・時間福利厚生費 12
・年額福利厚生費 24,000
●月額会社負担 460,068
●日額会社負担 22,534
●時間会社負担 2,817
●年額会社負担 5,520,817