給与の内製化②

まず手始めに就業規則を確認しました。

内容はネットの丸々コピペしたような内容で全くあてになりませんでした。

次に給与担当者からヒアリング…

すごく警戒され、あまり有益な情報は得られませんでした。

次にBPOの会社からヒアリング…

この会社の担当者も今回のプロジェクトの会社の担当者になる人は、皆退職していくため、ヒアリングした担当者も1週間前に入社した担当者でした。

こちらもほとんど有益な情報は得られませんでした。

そらこんな状態で給与計算ができるはずがないですね…😅